O que é SAP HR?
SAP Human Capital Management (SAP HCM) é um módulo importante no SAP. Ele também é conhecido como SAP Human Resource Management System (SAP HRMS) ou SAP Human Resource (HR).
O software SAP HR permite automatizar os processos de manutenção de registros. É uma estrutura ideal para o departamento de RH aproveitar as vantagens dos documentos de administração e folha de pagamento.
Neste tutorial SAP HR, você aprenderá:
- O que é SAP HR?
- Módulos SAP HR
- Gestão da organização
- Administração de pessoal
- Gerenciamento de tempo (TM)
- Folha de pagamento
- Gerenciamento de viagens
Módulos SAP HR
SAP HR consiste nos seguintes módulos
- Gestão organizacional
- Administração de pessoal
- Gerenciamento de tempo
- Folha de pagamento
- Gerenciamento de viagens
Gestão da organização:
O gerenciamento da organização é um submódulo muito importante do SAP HR. Permite que a organização represente o plano organizacional e analise o plano atual. Ele também permite que você crie planos adicionais e crie um melhor gerenciamento de fluxo de trabalho.
Funções de gestão da organização:
- Criação de relatórios gráficos da estrutura organizacional
- Gerenciamento de informações em departamentos / unidades organizacionais
- Rastreamento de Cargos em vários departamentos
- Manutenção de empregos
- Relações de subordinação
- Relatórios relacionados a vagas
Administração de pessoal:
Administração de pessoal é um submódulo importante dos sistemas SAP. Ele registra informações essenciais do funcionário. Ele ajuda você a realizar várias tarefas administrativas como contratação de funcionários, informações pessoais, despesas de viagens, contabilidade da folha de pagamento, etc.
As funções importantes do módulo de Administração de Pessoal são:
- Manutenção de Infotipos Individuais
- Elementos de Contrato
- Acompanhamento de datas familiares / pessoa relacionada
- Educação
- Relação de outra entidade / anterior
- Distribuição de custos
- Serviço médico interno
Gerenciamento de tempo (TM)
O gerenciamento do tempo é outro submódulo importante de RH e registra os dados dos funcionários. Está principalmente relacionado ao atendimento, avaliação de tempos, turnos, etc.
Aqui estão algumas funções importantes do Módulo de Gerenciamento de Tempo:
- Calendário de férias
- Horário de trabalho pessoal
- Horário de trabalho mensal
- Cotas de presença e ausência
- Verificação de presença
- Relatório gráfico de presença / licença
- Alocação de atividades
Folha de pagamento:
O módulo de folha de pagamento SAP ajuda você a processar o pagamento pelo trabalho realizado pelos funcionários. Inclui salários, benefícios médicos, impostos, deduções, etc. O módulo de folha de pagamento SAP também está integrado a outros módulos, como administração pessoal, gerenciamento de tempo, contabilidade financeira e assim por diante.
Aqui estão algumas funções importantes do sistema de folha de pagamento:
- Contabilidade da folha de pagamento bruta com cálculo automático de salários
- Cálculo de pagamentos especiais automáticos
- Contabilidade retroativa total bruta / líquida
- Troca de dados com agências de seguro social, bancos, etc.
Gerenciamento de treinamento e eventos:
O módulo de Gerenciamento de Treinamento e Eventos trata do reconhecimento das necessidades de treinamento, agendamento do processo de treinamento, gerenciamento de custos, etc.
Gerenciamento de viagens
Este módulo SAP inclui o gerenciamento de viagens oficiais, gerenciamento de custos para viagens, despesas de viagem, etc.
Funções importantes da gestão de viagens:
- Entrada de dados de viagem
- Cálculo do subsídio de refeição
- Manter reclamação de recibos
- Pagamento adiantado
- Representação de regras internas da empresa
- Atribuição de conta específica da viagem
- Simulação de declaração
Resumo:
- SAP Human Capital Management (SAP HCM) é um módulo importante no SAP
- SAP HR consiste nos seguintes módulos
- Gestão organizacional 2) Administração de pessoal 3) Gestão do tempo 4) Folha de pagamento e 5) Gestão de viagens
- A gestão organizacional representa o plano organizacional e a análise do plano atual
- A administração de pessoal registra informações essenciais do funcionário.
- O gerenciamento de tempo registra a presença de dados do funcionário, avaliação de tempo, turnos, etc.
- O módulo de folha de pagamento SAP ajuda você a processar o pagamento pelo trabalho realizado pelos funcionários
- Este módulo SAP inclui o gerenciamento de viagens oficiais, gerenciamento de custos para viagens, despesas de viagem, etc.